Leadership As-a-Service
Kundenzentrierte Digitallösungen und Effiziente IT-Organisationen sind meine Leidenschaft. Transformative Führung meine Einstellung. Unternehmenswachstum mein Ziel. Ich navigiere Ihr Unternehmen durch die digitale Transformation für nachhaltiges Wachstum und Effizienz.
DIGITAL & IT PROJEKTE
Transformationsaktivitäten gezielt unterstützen
Unter anderem:
- Digitale Standortbestimmung & Digitalstrategie
- Digital Due Diligence
- Digital Accelerator & Innovation
- IT Service Management als Transformationstreiber
- Synergiepotentiale zwischen IT- und Digitalbereichen
- IT-Management & Re-Organisation
Beispiel:
- Rollen: Management Consultant und/oder Projekt Manager
- Zeitraum: 3-12 Monate
AUFBAU EINER DIGITALEN GESCHÄFTSEINHEIT
Digitale Lösungen und Produkte kundenzentriert entwickeln, vermarkten und betreiben
- Nachhaltige Wettbewerbsvorteile schaffen (Differenzierungsfaktor)
- Neue Umsätze und Geschäftsmodelle realisieren
- Interne Prozesse und Produkte kontinuierlich verbessern
Beispiel:
- Rollen: Interim Manager oder Fractional Manager
- Zeitraum: 12-24 Monate
DIGITALE UNTERNEHMENSTRANSFORMATION
Anpassungsfähigkeit, Resilienz und Innovationskraft stärken, um zukunftsfähig zu sein
Unter anderem:
- Analyse, strategische Planung und Innovation
- Branchenspezifische Anpassung
- Roadmap, Planung und Umsetzung
- Wissenstransfer, Schulung & Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Steuerung und Verbesserung
Beispiel:
- Rollen: Fractional Manager oder Interim Manager
- Zeitraum: > 24 Monate